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        1月至11月,全省化解劳动关系矛盾纠纷19339件
        www.bhrldz.com 】 【 2022-12-30 10:24:04 】 【 来源:四川法治报

          12月28日,记者从全省2022年和谐劳动关系“春风行动”新闻通气会上获悉,今年1月至11月,全省矛盾纠纷多元化解组织排查化解劳动关系领域矛盾纠纷19339件,化解成功率98.4%。

          

          据介绍,今年全省政法部门结合开展“忠诚铸魂、铁纪担当”专项活动,将开展和谐劳动关系“春风行动”作为护航经济促发展的重要内容,组织推动各地各有关部门深入排查化解劳资纠纷,重点关注新就业形态劳动者权益保障等问题,为全省高质量发展创造了良好社会环境。

          

          以诉源治理为抓手,源头预防就地化解劳动关系领域矛盾纠纷。坚持和发展新时代“枫桥经验”,以深化诉源治理工作为抓手,发动网格员、平安志愿者、社区干部等基层治理力量深入排查劳动关系等领域矛盾纠纷,分级分类建立台账,推动人民调解员、律师、法官、法学工作者等法治力量下沉到企业、工厂、工地一线,开展法治宣传、提供法律咨询、进行现场调解,源头预防和就地化解劳动关系领域矛盾纠纷。加强对快递、外卖、代驾、网约车等新经济新业态领域矛盾纠纷排查化解工作,维护“零工经济”从业者合法权益。

          

          完善多元化解机制,增强矛盾纠纷联动化解合力。完善“诉非衔接”“公调对接”“检调对接”等机制,推动法院、检察院、公安、司法行政等部门形成联动化解劳动关系等领域矛盾纠纷的工作合力。指导各地各有关部门综合运用协商、调解、仲裁、诉讼等多种手段,优先调处解决涉及劳动用工、医疗社保、疫情防控等领域的矛盾纠纷,切实维护劳动关系和谐稳定。建立重大矛盾纠纷跟踪督办机制,实行地方和部门“双挂钩”责任制,明确包案领导,强力推动化解。今年9至10月,我省十二个督导组对全省21个市(州)全覆盖蹲点督导,妥善化解了劳动关系领域影响较大的矛盾纠纷12件。

          

          搭建一站式平台,为群众提供解决纠纷的便捷服务。强化市、县、乡三级矛盾纠纷“一站式”化解平台建设,积极整合调解、信访、劳动仲裁、律师、保险等资源力量,为企业职工、农民工、新就业形态劳动者等广大群众提供化解矛盾纠纷的“一站式”便捷服务。截至目前,全省建立市、县、乡三级“一站式”化解平台覆盖率分别达到95.2%、93.5%和96%,努力做到让劳动者解决矛盾纠纷“只进一扇门,最多跑一地”。

          

          (四川法治报-法治四川新闻客户端记者 刘文慧)


        编辑:潘红
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