在警营里，“传帮带”是一种习惯、一种传承，传授着技能与经验、传递着关怀与力量，更传承着忠诚与责任......

　　为传承公安机关传帮带优良传统，展示“师徒结对”工作成效，营造全警争先干事创业、真诚互帮互助、竞相成长的浓厚氛围，1月6日，新津公安召开 “薪火相传从警路，师徒结对促传承” 创先争优师徒竞技拉练座谈会。副区长、区公安分局党委书记、分局长徐涛，分局党委副书记、政委张科，在家分局领导，各单位民警代表，结对师徒代表参加了会议。分局党委委员、政治处主任张玲莉主持会议。

　　座谈会上，师徒代表围绕主题，结合各自工作实际，分享了他们的点滴故事和成长经历，也畅谈了对自己师傅或者徒弟的感想和寄语。

　　张科对师徒结对成果给予充分肯定，他指出：一是新警要虚心求教，始终秉持终身学习的理念，把学习贯穿工作的全过程，为更好地做好公安工作打下坚实的基础。二是警师和政工干部要以师徒结对为新的动力，倒逼自己全面学习进步，做到真过硬。三是警师和政工干部要认真做好“传帮带”，使新警尽早成为业务骨干、行家里手。

　　徐涛对新津公安推动人才兴警战略、培养造就公安专业人才、助力公安工作高质量发展提出了三点要求：一是警师要言传身教。切实承担起对徒弟的帮扶责任，做好做好思想上的引路人；做好业务上的指导人；做好作风上的监督人。注重以自身人格魅力和表率作用来教育、带动新人，使他们自觉养成敢于担当、敢为人先、敢争一流的工作作风。二是徒弟要虚心求教。新民警要正确看待理论与实战的区别、正确对待和处理师徒关系，把结对帮扶作为自己快速成长的一个平台和机会，沉下心来，当好徒弟一角，向师傅虚心求教，扎扎实实下苦功提高自身能力。三是全局要协力保障。各派出所，要提高对新警培养工作重要性的认识，把警营师徒结对工作放在全所重要位置；牵头业务警种要加强对结对工作的全程跟踪推进，定期组织开展座谈，及时总结经验，分析结对工作存在的问题，建立长效工作机制；政工部门要把师徒结对帮扶工作作为队伍管理的一项重要举措，列入人才培养计划的重要内容，不断完善细化人才库，推动全局养成尊师重教、教学相长的良好氛围。

　　一生警服，一声师傅。师傅们总是倾囊相授，让自己的“秘籍”得以传承。徒弟们总是求知若渴，让自己拥有更多的“技能包”，但不论是哪种角色，哪个岗位，哪种情况。师傅和徒弟总是并肩作战，这种浓厚的情谊会不断延续不断传承。